为强化职业规划教育与实践，引导公司员工树立正确的职业观、就业观和择业观，发掘自我潜能，提高创新能力、实践能力以及职业规划能力，12月11日，公司在南区一号教学楼二层会议室举办了首届老员工职业规划大赛。公司党委副书记郝艳红老师、院团委副书记代凯莉老师、专职辅导员王莉老师、赵泽州老师担任此次比赛的评委。
本次比赛分为成长赛道和就业赛道，经班级初选推荐，共有32名同学加入学院比赛。比赛过程中，成长赛道参赛同学分别从职业目标、行动成果和目标契合度将自己的职业规划书进行了详尽的展示，畅谈了自己的职业目标、发展路径和行动规划。就业赛道的参赛同学从通用素质、岗位能力和发展潜力等方面展示自身的就业能力。评委老师们从参赛同学的阐述中评估了他们的职业精神、发展潜力，考察了他们的心理素质、思维能力、沟通能力、执行和领导能力等综合素质。郝艳红副书记在总结点评时详细分析了每位选手的表现，对同学们的不足建议了有针对性的指导建议。
本次职业规划大赛以赛促学、以赛促教、以赛促就，为同学们提供了一个展示自我、规划未来的平台，帮助同学们对自己的职业定位有了更加清晰的认识，增强了职业生涯规划的自主意识，有助于引导老员工树立正确的成才观、就业观和择业观，坚定职业理想，制定切实可行的实施方案，为未来就业与创业打下坚实基础。
